Open Recruitment Besar-besaran PT Taspen (Persero) Tahun 2020

PT Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri (Persero) atau disingkat PT TASPEN (PERSERO) telah menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari perjalanan panjang sejarah abdi Negara di Indonesia atas peran yang diberikan oleh Pemerintah Republik Indonesia dalam menyelenggarakan Program Asuransi Sosial Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang terdiri dari Program Pensiun Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Tabungan Hari Tua (THT) dengan tujuan untuk meningkatkan kesejahteraan Pegawai Negeri pada saat memasuki usia pensiun. 

Berawal dari Konferensi Kesejahteraan Pegawai Negeri yang diselenggarakan pada tanggal 25-26 Juli 1960 di Jakaa yang menghasilkan Keputusan Menteri Peama RI Nomor 388/MP/1960 tanggal 25 Agustus 1960. Dalam Keputusan tersebut, Pemerintah menetapkan pentingnya pembentukan jaminan sosial sebagai bekal bagi Pegawai Negeri dan keluarganya di masa purna bakti. Kemudian pada tanggal 17 April 1963, Pemerintah mendirikan Perusahaan Negara Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri (PN TASPEN) melalui Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 1963. Pembentukan Program Tabungan Hari Tua Pegawai Negeri ditetapkan dalam Peraturan Pemerintah No 9 tahun 1963 tentang Pembelanjaan Pegawai Negeri dan Peraturan Pemerintah Nomor 10 tahun 1963 tentang Tabungan Asuransi dan Pegawai negeri.

Saat ini PT TASPEN (PERSERO) sedang membutuhkan tenaga kerja untuk mengisi posisi sebagai.

General Management Trainee :

1. General Management Trainee (Kode : GMT)

Specialized Management Trainee :

1. Actuary Officer (Kode : ATO)
2. Investment Officer (Kode : IVO)
3. Finance & Investment Risk Management Officer (Kode : FRM)
4. Operational Risk Management Officer (Kode : ORO)
5. Data Analyst (Kode : DAT)
6. Business Intelligence Analyst (Kode : BIA)
7. Master Data Developer/Engineer (Kode : MDD)

Teknologi Informasi : 

1. Mobile Developer (Kode : MDV)
2. SAP ABAP (Kode : SAP)
3. Database Engineer (Kode : DBE)
4. ELO System Administrator (Kode : ELO)
5. Network Security Engineer (Kode : NSE)
6. Junior System Analyst (Kode : JSA)
7. SAP Basis (Kode : SBS)
8. Web Programmer (Kode : WPM)

Appraisal  :

1. Appraisal (Kode : APL

Staff :

1. Staff Back Office (Kode : SBO)
2. Staff Admin (Kode : SAN)
3. Customer Service :
4. Customer Service (Kode : CS)
5. Sekretaris Direksi  :
6. Sekretaris Direksi (Kode : SEK)

Persyaratan Umum :

1. Warga Negara Indonesia
2. Sehat Jasmani, Rohani dan Bebas Narkoba
3. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai atau terlibat politik praktis
4. Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi terlarang
5. Tidak sedang menjalani proses hukum pidana dan/atau tidak pernah menerima sanksi pidana
6. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan Keputusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak kejahatan
7. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai/Karyawan di suatu Instansi, baik Instansi Pemerintah maupun Swasta
8. Tidak memiliki catatan kejahatan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
9. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
10. Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan sebagai berikut :
1. Ayah/ibu/anak/adik/menantu dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO)
2. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) satu tahun penerimaan

Sekretaris Direksi  :

1. Sekretaris Direksi (Kode : SEK)

Bagi anda yang tertarik dengan kriteria diatas hendaknya melengkapi data-data pendukung sebelum mendaftar, silahkan kunjungi link berikut untuk mendaftar dari masing-masing posisi :

1. Tata cara melamar : https://ppm-rekrutmen.com/taspen/tata-cara-melamar
2. Link Pendaftaran [baca dengan teliti] : https://ppm-rekrutmen.com/taspen/pendaftaran

Registrasi Tanggal 25 -29 September 2020