Info Loker Serang
Lowongan Kerja Serang dan Sekitarnya

Lowongan Kerja PT Victory Chingluh Indonesia Penempatan Tangerang

5 12,270

PT Chingluh didirikan pada tahun 1960 oleh Su Cingluh. Ini adalah salah satu produsen sepatu terbesar di dunia, Kami kini memiliki 12 pabrik di seluruh Asia. Di Cina, Vietnam dan Indonesia.

Kami memproduksu sekitar 8 juta produk perbulan. Kami memiliki lebih dari 75 ribu karywan di seluruh Asia dengan penjualan lebih dari 80 juta dolar per bulan untuk bisnis Nike kami, Kami memiliki 2 fasilitas di Vietnam dan 1 fasilitas di Indonesia.

Visi Ching Luh

Untuk diakui sebagai pemimpin dalam pembanguan dan penyediaan inovatif

Misi Ching Luh

Karyawan yang di berdayakan oleh Chingluh mengembangkan dan memproduksi alas kami atlit yang inovatif melalui penggunaan proses dan praktik yang efesien yang memberikan keunggulan kompetitif bagi pelanggannya.

Jadilah bagian dari kami dan bergabunglah dengan PT. Victory Chingluh Indonesia, Produsen sepatu bermerk berkualitas tinggi yang berlokasi di Pasar Kemis Tangerang, Banten.

Kami berkomitmen untuk memastikan peluang kerja yang setara, meningkatkan, memperkuat keterlibatan karyawan dan membangun kepemimpinan.

PT Victory Chingluh Indonesia saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai:

 

Assistant Manager CTB

Tujuan Pekerjaan :

  • Merencanakan, memonitor dan melakukan perbaikan proses pekerjaan di factory CTB agar dapat berjalan sesuai schedule.
  • Meningkatkan hasil dan kualitas produksi agar dapat meminimalisir budget produksi.

Tanggung Jawab dan Tugas :

  • Membuat planning produksi ke depan, berdasarkan schedule by line by model (pendek, menengah, dan jangka panjang)
  • Memonitor output produksi dan PO CGAG setiap psheet (target CTB daily, weekly, dan monthly untuk masing-masing gedung), serta menyusun action plan ketika planning dan actual target produksi tidak tercapai
  • Melakukan perbaikan (improvement):
  • Kualitas Cutting, Stitching, dan Assembling
  • Membuat planning perbaikan dalam upaya efisiensi
  • Melakukan peningkatan produktivitas kerja
  • Menyusun action plan perbaikan berkesinambungan ketika terjadi isu di area produksi
  • Memonitor tim
  • Melakukan assesment terhadap kinerja tim di setiap line
  • Melakukan pemetaan struktur organisasi dan melalukan line balancing terhadap leader up sesuai kebutuhan produksi
  • Memonitor skill tim dan membuat perencanaan peningkatan skill kepada tim untuk meningkatkan hasil kerja tim
  • Melakukan pengajuan proses promosi dan demosi terhadap tim serta mengontrol struktur organisasi di setiap gedung CTB
  • Membuat inovasi dan perbaikan serta strategi organisasi sehingga dapat meningkatkan hasil produksi sesuai permintaan dari buyer
  • Koordinasi tim:
  • Berkoordinasi dengan departemen terkait mengenai kelancaran proses produksi ke depannya
  • Berkolaborasi dengan Departemen Planning, sehingga kendala dan hambatan produski dapat diatasi
  • Berkoordinasi dengan departemen yang berhubungan dengan 2nd process
  • Bersinergi dengan Tim Produksi dan Quality, agar kualitas hasil produksi, lead time, dan delivery on time tetap dalam kondisi baik
  • Melakukan follow up standarisasi perusahaan dan Code of Conduct (COC) Nike, evaluasi hasil audit (internal dan eksternal), serta mendorong tim untuk melakukan perbaikan
  • Mengevaluasi kinerja tim dan melakukan training serta pengembangan tim secara berkelanjutan (leadership, sistem produksi, kualitas, SOP/WI, problem solving, dll) untuk meningkatkan kinerja secara berkesinambungan
  • Mengikuti program perusahaan:
  • Mematuhi dan mengawasi peraturan, budaya dan program K3 (termasuk memastikan alat kerja sesuai dengan standar), energi, kualitas dan lingkungan untuk memastikan sistem menajeman perusahaan berjalan lancar.
  • Mengidentifikasi, melaporkan and review terkait sistem manajemen K3 (Kecelakaan kerja, Audit K3 dan perbaikannya), energi, kualitas dan lingkungan untuk memastikan dan memperbaiki sistem manajemen perusahaan.

Persyaratan :

  • Kandidat harus sadar tentang Keselamatan dan Kesehatan dan menjadikannya prioritas mereka.
  • Minimal Pendidikan S1
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pengalaman kerja di posisi yang sama
  • Memiliki pengetahuan / knowledge’s : mengenai proses CTB, Memahami SOP/WI/PFC pembuatan sepatu CTB dan follow up aktual di line produksi, Strategi dan tahapan produksi, Memahami dan menjalankan SOP pergantian model (new model/repeat order), Memahami visi misi perusahaan dan kebijakan safety, Memahami standar di area kerja terkait regulasi K3, Energi, Kualitas dan Lingkungan
  • Memiliki Keahlian / Skill’s : Menghitung kapasitas produksi CTB dan membuat laporan produksi, Melakukan pemetaan dan rencana kebutuhan tenaga kerja CTB berdasarkan model (direct labor & indirect labor), Melakukan pemetaan kebutuhan mesin dan layout CTB berdasarkan model, Analisis masalah, Problem solving,
  • Planning and organizing, Pembuatan planning produksi dan follow up aktual serta line balancing PO
  • Memiliki Sikap/Atittude’s : Kepercayaan, Membangun Hubungan, Peningkatan, Kemampuan/kesediaan untuk belajar, Sikap Positif, Pengaruh, Inisiatif

Jika Anda tertarik dengan lowongan kerja di PT Victory Chingluh Indonesia dan memenuhi kualifikasi diatas silakan melamar secara online dengan cara klik link dibawah ini:

LAMAR ONLINE

 

“Seluruh Proses Rekrutan di PT Victory Chingluh Indonesia tidak memungut biaya apapun / GRATIS”

5 Komen
  1. Ahmad wahyudin berkata

    Sy pernah di panggil di pabrik PT,victori cingluh
    Tpi g ada beritanya lagi,Sy di pehaka kerja waktu kerna Corona jdi ada pengurangan,tolong masuk an lagi Sy kerja

  2. IJUL PADILAH berkata

    Masih ada nggk lowongan

  3. Hasuri berkata

    Saya ingin nelamar sebagai operator prosuksi

  4. Rodini berkata

    Semoga saya kerja di sini

  5. Aris kurniawan berkata

    Bpk/ibu masih Ada loker untuk cowok?

Tinggalkan pesanan

Alamat email anda tidak akan ditampilakan.