Scroll untuk baca artikel
SMA SMKJabodetabekLoker AnyerLoker BalarajaLoker CilegonLoker LebakLoker MerakLoker PandeglangLoker RangkasbitungLoker SerangLoker TangerangVia Online

Lowongan Kerja PT Kereta Api Pariwisata (KAI Wisata) Area Banten

281
×

Lowongan Kerja PT Kereta Api Pariwisata (KAI Wisata) Area Banten

Sebarkan artikel ini
PT Kereta Api Indonesia

PT Kereta Api Pariwisata – Sejarah perkeretaapian di Indonesia dimulai ketika pencangkulan pertama jalur kereta api Semarang-Vorstenlanden (Solo-Yogyakarta) di Desa Kemijen oleh Gubernur Jendral Hindia Belanda Mr. L.A.J Baron Sloet van de Beele tanggal 17 Juni 1864. Pembangunan dilaksanakan oleh perusahaan swasta Naamlooze Venootschap Nederlansch Indische Spoorweg Maatschappij (NV. NISM) menggunakan lebar sepur 1435 mm.

Selain di Jawa, pembangunan jalur kereta api dilaksanakan di Aceh (1876), Sumatera Utara (1889), Sumatera Barat (1891), Sumatera Selatan (1914), dan Sulawesi (1922). Sementara itu di Kalimantan, Bali, dan Lombok hanya dilakukan studi mengenai kemungkinan pemasangan jalan rel, belum sampai tahap pembangunan. Sampai akhir tahun 1928, panjang jalan kereta api dan trem di Indonesia mencapai 7.464 km dengan perincian rel milik pemerintah sepanjang 4.089 km dan swasta sepanjang 3.375 km.

Berdasarkan perjanjian damai Konfrensi Meja Bundar (KMB) Desember 1949, dilaksanakan pengambilalihan aset-aset milik pemerintah Hindia Belanda. Pengalihan dalam bentuk penggabungan antara DKARI dan SS/VS menjadi Djawatan Kereta Api (DKA) tahun 1950. Pada tanggal 25 Mei DKA berganti menjadi Perusahaan Negara Kereta Api (PNKA). Pada tahun tersebut mulai diperkenalkan juga lambang Wahana Daya Pertiwi yang mencerminkan transformasi Perkeretaapian Indonesia sebagai sarana transportasi andalan guna mewujudkan kesejahteraan bangsa tanah air. Selanjutnya pemerintah mengubah struktur PNKA menjadi Perusahaan Jawatan Kereta Api (PJKA) tahun 1971. Dalam rangka meningkatkan pelayanan jasa angkutan, PJKA berubah bentuk menjadi Perusahaan Umum Kereta Api (Perumka) tahun 1991. Perumka berubah menjadi Perseroan Terbatas, PT. Kereta Api Indonesia (Persero) pada tahun 1998.

Saat ini, PT Kereta Api Indonesia (Persero) memiliki tujuh anak perusahaan/grup usaha yakni KAI Services (2003), KAI Bandara (2006), KAI Commuter (2008), KAI Wisata (2009), KAI Logistik (2009), KAI Properti (2009), PT Pilar Sinergi BUMN Indonesia (2015).

Rekrutmen Eksternal Tingkat SMA/SMK Sederajat/D3/S1 Pegawai PT. Kereta Api Indonesia (Persero) 2021 dengan posisi sebagai berikut :

1. Ticketing Officer
  • Penempatan Wilayah LRT Jabodebek

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melaksanakan pelayanan ticketing LRT Jabodebek tepat waktu  sesuai dengan jadwal pelayanan yang ditetapkan.
  • Melaksanakan pelayanan ticketing sesuai  dengan  jenis  pelayanan  yang  telah ditetapkan di masing-masing stasiun.
  • Melaksanakan pengecekan   perlengkapan   penjualan  (computer   penjualan, sistem POS, printer, dll) dan memastikan kesiapan perangkat tersebut sebelum melaksakan dinasan dan menandatangani daftar serah terima dinasan.
  • Memastikan uang kembalian (receh) untuk pembelian tiket.
  • Melaksanakan pelayanan penjualan dengan tepat, cepat, efektif dan komunikatif.

Fasilitas :

  • Gaji UMK sesuai penempatan , BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan

Kualifikasi :

  1. Warga negara Indonesia
  2. Pria / Wanita
  3. Belum Menikah
  4. Usia saat melamar minimal 18 Tahun dan Maksimal 25 tahun
  5. Tinggi Badan Minimal Pria : 165 cm dan Wanita : 160 cm , Berat Badan Ideal
  6. Pendidikan SMA/SMK/MA/D3/D4/S1
    • SMA/SMK/MA : Nilai rata-rata UAN 60  (enam koma puluh ) atau
    • SMA/SMK/MA : Nilai rata-rata Ujian Sekolah 75 ( Tujuh Lima ) atau
    • D3/D4/S1 : Nilai IPK minimal 2.75 ( Dua koma Tujuh Lima )
  7. Diutamakan bagi yang memiliki pengalaman sebagai kasir dan teller
  8. Sehat Jasmani dan Rohani ( Tidak berkacamata, tidak bertato, Tidak buta warna dan Tidak bertindik untuk Pria )
  9. Menguasai minimal 2 bahasa Indonesia dan Inggris secara aktif baik lisan ,aupun tulisan.
  10. Berpenampilan Menarik dan Rapi
  11. Jujur dan berintegritas tinggi
  12. Memiliki jiwa pelayanan yang tinggi dan ramah.
  13. Mampu mengoperasikan computer minimal Ms. Office
  14. Mampu bekerja dibawah tekanan dan berkerja dalam system shifting.
  15. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap.
  16. Tidak pernah diberhentikan tidak hormat sebagai Aparatur Sipil Negara, TNI/POLRI atau institusi lainnya.
  17. Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba/psikotropika dibuktikan dengan surat keterangan dari instansi yang berwenang.
  18. Sudah vaksin Booster ( Vaksin ketiga )
  19. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan yang dibuktikan dengan surat pernyataan bertanda tangan di atas materai 10.000.

2. Passenger Service

  • Penempatan Wilayah LRT Jabodebek

Deskripsi Pekerjaan :

  1. Melayani kebutuhan layanan informasi terkait layanan dan program-program LRT Jabodebek PT Kereta Api Indonesia (Persero).
  2. Melayani dan menampung keluhan dari pelanggan bersifat aduan, ketidakpuasan, kritik dan saran tentang layanan yang diterima dari pengguna jasa/penumpang.
  3. Menangani dan mengeskalasi keluhan pelanggan.
  4. Pelayanan penumpang yang membutuhkan/disabilitas.
  5. Melakukan pengecekan kesiapan fasilitas pelayanan penumpang di stasiun.
  6. Melakukan pengawasan Ticketing Vending Machine.
  7. Membantu dalam pengaturan alur penumpang di stasiun.

Fasilitas :

  • Gaji UMK sesuai penempatan , BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.

Kualifikasi :

  1. Warga negara Indonesia
  2. Pria / Wanita
  3. Belum Menikah
  4. Usia saat melamar minimal 18 Tahun dan Maksimal 25 tahun
  5. Tinggi Badan Minimal Pria : 165 cm dan Wanita : 160 cm , Berat Badan Ideal
  6. Pendidikan SMA/SMK/MA/D3/D4/S1
    • SMA/SMK/MA : Nilai rata-rata UAN 60  (enam koma puluh ) atau
    • SMA/SMK/MA : Nilai rata-rata Ujian Sekolah 75 ( Tujuh Lima ) atau
    • D3/D4/S1 : Nilai IPK minimal 2.75 ( Dua koma Tujuh Lima )
  7. Diutamakan bagi yang memiliki pengalaman sebagai Customer Service
  8. Sehat Jasmani dan Rohani ( Tidak berkacamata, tidak bertato, Tidak buta warna dan Tidak bertindik untuk Pria )
  9. Menguasai minimal 2 bahasa Indonesia dan Inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan.
  10. Berpenampilan Menarik dan Rapi
  11. Jujur dan berintegritas tinggi
  12. Memiliki jiwa pelayanan yang tinggi dan ramah.
  13. Mampu mengoperasikan computer minimal Ms. Office
  14. Mampu bekerja dibawah tekanan dan berkerja dalam system shifting.
  15. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap.
  16. Tidak pernah diberhentikan tidak hormat sebagai Aparatur Sipil Negara, TNI/POLRI atau institusi lainnya.
  17. Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba/psikotropika dibuktikan dengan surat keterangan dari instansi yang berwenang.
  18. Sudah vaksin Booster ( Vaksin ketiga )
  19. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan yang dibuktikan dengan surat pernyataan bertanda tangan di atas materai 10.000.

Persyaratan :

  1. CV
  2. Foto Copy Trankrip Nilai Ijazah SMU/SMK/MA
  3. Foto Post card ukuran 4R berwarna
  4. Foto Copy KTP
  5. Foto Copy SKCK
  6. Surat Sehat dari Instansi Kesehatan
  7. Sertifikat Keahlian Jika Ada

SELEKSI ADMINISTRASI

  1. Follow instagram @kawisata
  2. Upload video di instagram/youtube perkenalan diri menggunakan bahasa Inggris dan bahasa Indonesia hashtag #lrtbatch12023 (pastikan akun anda tidak terkunci/private), link video terkunci peserta langsung dinyatakan gugur.
  3. Apply secara online.
  4. Pemasukan Dokumen tanggal 28-30 April 2023
  5. Pengumuman Lolos Administrasi tanggal 2 Mei 2023
  6. Tes Wawancara tanggal 4-8 Mei 2023
  7. Pengumuman Tes Wawancara tanggal 9 Mei 2023

PROSEDUR DAN PENDAFTARAN BERLAKU

  1. Calon yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan mengunggah dokumen sesuai persyaratan lamaran.
  2. Tidak menerima lamaran melalui email, upload lamaran melalui email akan otomatis dihapus dan email di blacklist.
  3. Calon wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan pengajuan sampai proses rekrutmen selesai.
  4. Calon yang sudah memiliki akun di website recruitment.kawisata.id harus memastikan bahwa dokumen persyaratan sudah diupload di akun yang ada di website.
  5. Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses melamar pada akun masing-masing dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) acara rekrut saja.
  6. Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
  7. Semua informasi mengenai rekrutmen hanya dapat dilihat melalui situs web resmi PT Kereta Api Pariwisata dengan alamat : recruitment.kawisata.id
  8. Rekrutmen PT Kereta Api Pariwisata tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen.
  9. Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
  10. HATI-HATI PENIPUAN REKRUTMEN INI TIDAK DI PUNGUT BIAYA APAPUN, SEMUA PROSES REKRUTMEN MELALUI WEB RESMI PT KA PARIWISATA

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas silahkan melamar secara online melalui link di bawah ini.

Tracking Officer

Passengger Service