PT Inovasi Pangan Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman, dengan fokus pada pengembangan produk pangan inovatif yang berkualitas tinggi dan sesuai dengan selera serta kebutuhan konsumen Indonesia. Mengedepankan teknologi modern, keamanan pangan, dan standar mutu yang ketat, perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif terhadap kemajuan industri pangan nasional.
Saat ini PT Inovasi Pangan Nusantara sedang membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai :
HRD & GA Staff
Kualifikasi :
- Pendidikan min S1 Psikologi, Manajemen SDM, Komunikasi/ Sederajat.
- Berpengalaman minimal 3-5 tahun di bidang Human Resources khususnya pada fungsi pengembangan SDM (training & development) dan pembentukan culture perusahaan.
- Menguasai konsep talent management, competency framework, career path, dan succession planning.
- Mampu menyusun strategi pengembangan SDM jangka pendek dan jangka panjang.
- Terbiasa mengelola event, program atau kegiatan yang melibatkan karyawan lintas departemen.
- Memiliki kemampuan analisis yang kuat, pemikiran strategis.
- Mampu menggunakan tools pengembangan SDM seperti TNA (Training Need Analysis), IDP (Individual Development Plan).
- Memiliki kemampuan komunikasi, empati, interpersonal yang kuat, inisiatif dan mampu bekerja secara lintas fungsi/ divisi.
- Terbiasa menangani kebutuhan umum karyawan (General Affair)
- Menguasai Ms. Office (Excel, Google Drive) dan familiar dengan HR Tools atau HRIS (Talenta lebih diutamakan).
- Penempatan HO Green Lake City Tangerang
Deskripsi Pekerjaan :
- Mengembangkan dan mengelola program pelatihan teknis maupun soft skills, termasuk perencanaan jadwal, materi, trainer dan kerjasama dengan vendor/ institusi eksternal.
- Mengkoordinasikan pelaksanaan training dan kegiatan pembelajaran internal agar berjalan sesuai standar kualitas serta mendukung budaya continuous learning (mentoring, coaching, knowledge sharing).
- Menyusun dan mengimplementasikan strategi Talent Management, termasuk talent development, talent retention, dan succession planning.
- Mengembangkan dan memonitor Individual Development Plan (IDP), career path, serta program pengembangan kepemimpinan untuk mendukung kesiapan talenta Perusahaan.
- Melakukan assessment dan pengelolaan data kompetensi karyawan serta mengevaluasi efektivitas program pengembangan talenta secara berkala.
- Mengelola administrasi, pelaporan dan anggaran pelatihan serta mengatur kegiatan event perusahaan yang berkaitan dengan pengembangan dan benefit karyawan
- Merancang dan menjalankan program budaya organisasi yang sejalan dengan visi, misi dan nilai perusahaan.
- Mengelola inisiatif employee well-being, termasuk Kesehatan mental, work-life-balance, konseling, serta program kesehatan fisik dan sosial.
- Mengukur efektivitas budaya kerja melalui survei engagement, FGD dan analisis feedback karyawan.
- Menyusun dan memperbarui kebijakan internal terkait budaya, kesejahteraan dan hubungan kerja.
- Menggunakan data HR analytics untuk memberikan insight strategis terkait engagement dan kesejahteraan karyawan.
- Berkolaborasi dengan team HRGA lain untuk pengerjaan GA (General Affair).
Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas silahkan melamar secara online melalui link dibawah ini.
Gabung dengan Saluran Kami
PERHATIAN :
- Informasi lowongan kerja yang tersedia di infolokerserang.com diperoleh dari berbagai sumber, seperti perusahaan secara langsung, media sosial, situs lowongan kerja, dan sumber-sumber terpercaya lainnya.
- infolokerserang.com tidak bertanggung jawab atas isi, keakuratan, maupun validitas informasi lowongan kerja yang ditayangkan dan diakses oleh pengguna.
- Kami berhak untuk menghentikan atau memblokir akses pengguna yang terbukti melakukan tindakan yang tidak relevan, mencurigakan, atau melanggar ketentuan yang berlaku.
- Seluruh proses penyampaian informasi lowongan kerja melalui situs ini tidak dipungut biaya apapun (gratis). Waspadalah terhadap pihak-pihak yang mengatasnamakan kami dan meminta pembayaran dalam bentuk apapun.
- Kami tidak bertanggung jawab atas segala bentuk penipuan, tindakan kriminal, atau kerugian yang ditimbulkan akibat penyalahgunaan informasi yang ditampilkan di situs ini.
- Jika Anda menemukan lowongan kerja yang mencurigakan, mengandung unsur penipuan, atau melanggar hukum, harap segera laporkan melalui email ke toinfolokerserang@gmail.com.
- Perlu diketahui bahwa seluruh syarat dan ketentuan yang berlaku di infolokerserang.com dapat berubah sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan sebelumnya.
