Scroll untuk baca artikel
D3 S1Loker TangerangVia Online

Lowongan Kerja PT Amerta Indah Otsuka Penempatan Tangerang

53
×

Lowongan Kerja PT Amerta Indah Otsuka Penempatan Tangerang

Sebarkan artikel ini
Lowongan Kerja PT Amerta Indah Otsuka Penempatan Tangerang

PT Amerta Indah Otsuka berdiri pada tahun 1997, Otsuka merupakan afiliasi dari Otsuka Pharmaceutical Co, Ltd yang memulai perjalanannya di Indonesia dengan nama PT Kapal Indah Otsuka. Perusahanan ini terbentuk dari hasil investasi bersama antara Otsuka Pharmaceutical Jepang dan PT Kapal Api dengan Pocari Sweat sebagai produk pertamanya. Kemdudian pada tahun 1999. PT Kapal Indah Otsuka merubah namanya menjadi PT Amerta Indah Otsuka.

Seiring dengan kemajuan perusahaan, Otsuka berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas dengan menginplementasikan System Manejemen Mutu ISO 9001:2008, Sistem Keamanan Pangan ISO 22000 : 2005, dan Sistem Manajeman Lingkungan ISO 14001:2004.

Saat ini PT Amerta Indah Otsuka sedang membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi sebagai:

Head of Administration

Kualifikasi:

  • Wajib memiliki pengalaman kerja sebagai supervisor pada posisi yang sama minimal 2 tahun
  • Bersedia di tempatkan di cabang Tangerang
  • Memiliki kemampuan excel dan ms Power Poin yang baik ( diutamakan mengusai sistem SAP )
  • Memiliki jiwa kepemimpinan yang memadai
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Usia Maksimal 32 Tahun
  • Pendidikan Minimal S1 dari semua jurusan

Deskripsi Pekerjaan :

  • Membantu Kantor Cabang dalam menyelenggarakan kegiatan administrasi akunting
  • Memeriksa setiap laporan, dan mencocokannya dengan hasil penjualan yang ada dari setiap salesman dengan tujuan memastikan bahwa ada dan tepat sesuai dengan hasil yang diperoleh
  • Mengawasi dan mengontrol pengiriman, dengan tujuan untuk memastikan barang siap dikirim dan tiba di outlet tujuan tepat sesuai jadwal
  • Melaksanakan proses adminstrasi penjualan secara menyeluruh dengan tujuan memastikan tidak ada penyimpangan yang terjadi
  • Membantu Departemen Akunting dan Departemen Finance menyiapkan/memeriksa laporan – laporan yang diperlukan dengan tujuan untuk mengawasi proses akunting dan keuangan
  • Melaksanakan pembinaan staf melalui penilaian prestasi, konseling, dengan tujuan memastikan pengembangan staf
  • Membantu kantor cabang dalam menyelenggarakan seluruh kegiatan administrasi non sales & marketing
  • Memastikan pencatatan stok, AR, data penjualan dan catatan lainnya dengan akuntabel.

Jika anda tertarik dengan lowongan kerja tersebut silahkan melamar secara online melalaui link berikut:

Daftar Sekarang