Info Loker Serang
Lowongan Kerja Serang dan Sekitarnya

Lowongan Kerja Banyak Posisi PT Mitra Pinasthika Mustika Rent Tangerang

0 1,201

PT Mitra Pinasthika Mustika Rent adalah anak perusahaan dari MPM Group, yang menyediakan solusi menyeluruh dalam hal layanan transportasi. Sebagai salah satu perusahaan penyewaan kendaraan terkemuka di Indonesia, kami memahami setiap detil kebutuhan bisnis dan memastikan solusi terbaik yang dipersonalisasi sesuai kebutuhan Anda.

Untuk itu kami memiliki divisi khusus, Japanese Client Business Unit untuk menangani pelanggaan kami yang berasal dari perusahaan dan expatriat dari Jepang. Mitrakami lainnya berasal dari perusahaan perbankan, manufaktur, distribusi & logistik, serta berbagai perusahaan lainnya di Indonesia.

Visi :

Menjadi perusahaan rental mobil yang terbaik di Indonesia.

Misi :

Menjadi pilihan utama pelanggan dengan menciptakan kepuasan pelanggan yang luar biasa dan menghadirkan produk yang berkualitas, pelayanan terbaik, serta mampu memberikan solusi yang inovatif.

Saat ini PT Mitra Pinasthika Mustika Rent sedang membutuhkan tenaga kerja untuk mengisi posisi sebagai :

1. Industrial Relation Specialist Staff (BSD)
Ringkasan Pekerjaan :

  • Memastikan dan menciptakan hubungan Industrial yang harmonis antara perusahaan dan karyawan.
  • Memastikan bahwa setiap perselisihan yang terjadi antara karyawan dan perusahaan dapat diselesaikan secara musyawarah mufakat.
  • Memastikan semua peraturan dan kebijakan perusahaan telah sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
  • Melakukan program Employee Activity Engagement

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal lulusan S1 Hukum.
  • Berpengalaman minimal 2 Tahun di bidang Industrial & Employee Relations
  • Memahami UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan dan UU No. 2 Tahun 2004 Tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial.
  • Memahami proses Bipartit & Tripartit.
  • Dapat menjaga rahasia perusahaan terkait permasalahan ketenagakerjaaan
  • Memiliki Analisa terkait permasalahan industrial.
  • Memiliki Komunikasi yang baik
  • Tertib administrasi yang menyangkut persyaratan dan tata tertib kerja.
  • Informasi Tambahan

2. HR Payroll Staff Project Based (BSD)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Bertanggung jawab dalam proses perhitungan gaji dan overtime karyawan
  • Melakukan proses pembaharuan database karyawan
  • Melakukan proses monitoring kontrak kerja karyawan
  • Melakukan proses administrasi terkait kegiatan payroll

 

Kualfikasi :

  • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
  • Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Payroll / Compensation Benefit Staff lebih diutamakan
  • Menguasai proses perhitungan gaji, PPh 21, Overtime dan semua pelaporannya
  • Memahami UU Ketenagakerjaan dan BPJS menjadi nilai tambah
  • Menguasai MS. Excel (Level Advance)
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan berkoordinasi yang baik
  • Bersedia untuk menempati posisi temporer dengan kontrak kerja selama 6 bulan
  • Diutamakan berdomisili di area Tangerang

3. Service Advisor Staff (Lampung)
Deskripsi Pekerjaan :

  • Mengelola kegiatan operasional pengurusan, perawatan dan memonitor penggunaan unit untuk memperlancar kegiatan bisnis perusahaan dan peningkatan indeks kepuasan pelanggan.
  • Merumuskan dan memonitor implementasi kebijakan atas praktek – praktek di lapangan termasuk terlaksananya kualitas pelayanan standar dari para Customer.
  • Menganalisa estimasi yang diterbitkan bengkel dan mengeceknya ke bengkel rekanan / vendor dengan koordinasi dengan SR setempat.
  • Bertanggungjawab memonitoring dan melakukan penilaian bengkel/vendor rekanan bengkel sesuai dengan standar Perusahaan.
  • Menghentikan/menunda proses perbaikan kendaraan (stock, sewa) jika terjadi kesalahan prosedur.

Kualifikasi :

  • Minimal Pendidikan D3
  • Memiliki pengalaman sebagai Service Advisor minimal 3 tahun / Mekanik Authorized Dealer minimal 5 tahun
  • Menguasai Microsoft Office
  • Menguasai Troubleshooting dan pengetahuan mengenai kendaraan/mobil
  • Berdomisil di Bandar Lampung dan sekitarnya lebih diutamakan

4. Sales Corporate B2B Staff (Pekanbaru)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mencari Customer baru
  • Menjaga dan membina relasi dengan Customer Existing
  • Melakukan negosiasi dengan customer mengenai produk, dan spesifikasi
  • Memastikan tidak ada AR yang tertunda
  • Melakukan follow up penawaran kepada Customer

Kualifikasi :

  • Pendidikan Minimal S1 Segala Jurusan
  • Berpengalaman sebagai Account Executive, Sales Corporate atau Sales B2B Minimal 1 tahun, lebih diutamakan atau memiliki pengalaman sebagai Sales selama 2 tahun (lebih disukai berpengalaman sebagai Sales di Perusahaan Rental)
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Dapat mengoperasikan Microsoft Excel
  • Terbiasa bekerja dengan target
  • Mempunyai SIM A dan bersedia untuk bekerja secara Mobile
  • Diutamakan yang berdomisili area Pekanbaru, Riau

5. Sales Corporate B2B Staff (BSD)
Kualifikasi :

  • Minimal Pendidikan S1 Segala Jurusan
  • Memiliki pengalaman sebagai Sales B2B & Marketing minimal 1 tahun lebih diutamakan (pengalaman di Perusahaan Rental kendaraan,
  • Asuransi, Operating Lease, Financial Lease atau Banking)
  • Memiliki kemampuan Ms. Office yang baik (terutama excel dan power point)
  • Berorientasi pada target
  • Berkemauan untuk belajar dan menyukai tantangan
  • Memiliki SIM A dan mampu membawa kendaraan diutamakan.
  • Penempatan Area BSD

Uraian Pekerjaan :

  • Melakukan prospecting baik secara penjualan langsung maupun tidak langsung ke new customer ataupun existing customer
  • Menangani proses penjualan mulai dari Quotation sampai Delivery dan After Sales Service
  • Melakukan data administrasi sales dan membuat Sales Report
  • Mengelola komplain dan membina hubungan baik dengan Customer
  • Melakukan kegiatan marketing inteligence dengan memantau dan menganalisa kompetitor

6. Customer Relation Staff (BSD)
Kualifikasi :

  • Pria, Minimal Pendidikan S1 Segala Jurusan
  • Memiliki pengalaman sebagai Marketing B2B atau Customer Relation minimal 1 tahun lebih diutamakan (pengalaman di Perusahaan
  • Rental kendaraan, Asuransi, Operating Lease, Financial Lease atau Banking)
  • Memiliki kemampuan Ms. Office yang baik (terutama excel dan power point)
  • Berorientasi pada target
  • Berkemauan untuk belajar dan menyukai tantangan
  • Memiliki SIM A dan mampu membawa kendaraan diutamakan.
  • Menguasai Bahasa Inggris (Active)
  • Penempatan Area BSD

Uraian Pekerjaan:

  • Melakukan prospecting baik secara penjualan langsung maupun tidak langsung ke new customer ataupun existing customer
  • Menangani proses penjualan mulai dari Quotation sampai Delivery dan After Sales Service
  • Melakukan data administrasi sales dan membuat Sales Report
  • Mengelola komplain dan membina hubungan baik dengan Customer
  • Melakukan koordinasi ke departemen terkait demi menjamin pelayanan yang optimal kepada customer

7. Quality Assurance Asc. Manager (BSD)
Job Description :

  • Melakukan proses review dan monitoring efektifitas dan efisiensi proses bisnis, terutama terkait OTC
  • Monitoring project improvement dan improvement plan yang telah disepakati oleh seluruh Process Owner
  • Melakukan pengembangan atas Service Guidance dan melakukan monitoring atas implementasinya
  • Melaporkan hasil pemeriksaan namun tidak terbatas pada monthly meeting CRC dan CEC
  • Monitoring tingkat kepuasa pelanggan dengan menjalankan dan mengembangkan mekanisme mini survey (CSI)

Kualifikasi :

  • Lulusan S1 semua jurusan, memiliki gelar sarjana yang diakui dalam bidang apapun yang terkait dengan Quality Assurance
  • Memiliki pengalaman sebagai Quality Assurance selama 3 tahun (pada level Asc. Manager atau level yang serupa)
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi, presentasi, bekerja sama yang baik
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Menguasai MS, Office
  • Familiar dengan Tableau dan Power BI menjadi nilai tambah

8. Talent Acquisition & Organizational Development Head (BSD)
Job Description :

  • Plan and implement company Talent Acquisition strategy
  • Conduct sourcing activities in order to fill open positions
  • Perform analysis of organizational development and anticipate future employment needs
  • Manage recruitment and selection processes (resume screening, screening calls, interviews etc.)
  • Reviews employment applications and background check reports
  • Serve as brand ambassador at various events, like career fairs or on-campus recruiting events
  • Represent company internally and externally at events with a goal of networking and relationship building with potential candidate communities
  • Counsel the candidate on corporate benefits, salary, and corporate environment
  • Build long-term relationships with past and potential candidates
  • Manage respective candidate pools to ensure qualified candidates remain engaged in current or future opportunities
  • Administer and submit all hiring paperwork for new employees
  • Generate monthly updates for company’s leadership about upcoming talent acquisition initiatives
  • Create monthly reports on key talent acquisition metrics
  • Communicate regularly with HR department to get a clear view of company’s hiring needs and organizational goals
  • Work closely with marketing department to develop creative ways for addressing talent acquisition challenges

Qualification:

  • Previous working experience preferably as a Talent Acquisition Specialist for 4 year(s)
  • Bachelor degree in Human resources or similar relevant field
  • In-depth knowledge of candidates selection methods
  • Excellent understanding of full cycle recruitment processes.
  • Outstanding communications and interpersonal skills
  • Excellent organizational and time management skills
  • Ability to multitask and prioritize daily workload
  • Creative thinker and proactive problem solver
  • A positive, “can do” attitude

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas silahkan kirimkan CV anda ke email di bawah ini

hr.career@mpm-rent.com
Subject: Posisi_Lokas_Nama

Tinggalkan pesanan

Alamat email anda tidak akan ditampilakan.